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    林栩得意得很呐，她建议陈骁在全集团推广这种工作模式，然后被陈骁无情的否决掉了。

    原因很简单，工种不一样。

    比如说九天酒店的服务生是12小时轮班制，你怎么让他996？

    比如说集团办公室的人，原本就能完成每天的工作任务了，为什么要让他们选择在办公室多坐三个小时？

    比如说地产公司的置业顾问，底薪是很低的，全靠业绩提成。他们每天在店里多坐三个小时，能增加的收入非常有限。相反，在有客户要看房的情况下，即便不给额外的工资，他们也能在工作时间之外带看。

    又比如说施工的，写代码的，搞研究的，长时间高强度的体力或脑力劳动，有没有考虑过他们的身体承受能力？有没有考虑过工伤风险？

    虽说林栩有自由选择的模式，但很多工种是一个有机整体。今天搬砖头的高兴多搬两块，但是开吊车的不来，你让他自己扛到几十层楼的工地上去？

    所以，让所有工种实行同样的996工作时间制，根本就是无稽之谈。

    ……

    粤省，豪运投资公司。

    唐初云拿出一叠文件，对张嘉豪说：“您给我的那一个亿彩礼，在杰成建材转了一圈之后变成了一亿三千多万。我拿这三千多万趁着世纪中源的股价大跌入了货，等世纪中源公布一系列利好消息之后，相信股价会回升到原本的正常水准，甚至更高。三千多万变四千多万不是问题。”

    说着，唐初云取出文件袋里的内容：“这是我以传墨的名义开设的股票账户和银行卡，我另外再补五千万，作为我的嫁妆。”

    张嘉豪笑了笑：“行，那我就收下了。”

    　　


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